台北捷運徵才開跑，今年預計招聘229名員工。（記者黃建豪攝）
台北捷運公司開缺額了！近年營業額屢創新高的北捷今年將招募229名員工， 試用期滿約33000元-54000元，即日起開放報名。
台北捷運公司開缺額了！近年營業額屢創新高的北捷今年將招募229名員工，從運務、維修、資訊到企劃共20類科， 試用期滿約3萬3000元至5萬4000元，即日起開放報名。北捷雖平均薪資不算高，但有著國營事業的最高4．4個月獎金，要提醒民眾的是，以北捷去年招募94名員工，就吸引3500多人報名為例，錄取率僅2.6％。
約有近600名員工的北捷歷年都是第一季招考，北捷公告今年將於即日起至107年3月21日下午5時止，於公司網站公告招募運務、維修、資訊、運輸規劃、企劃、行銷類人員（包含依法定額雇用之原住民及身心障礙人員），共20類科，需求人數為229人，另備取257人。
北捷指出，今年招考類組包括：行車類組15類，共219個名額（另備取239人）：控制員（運務）、工程員（土木、電子、電機、機械、資訊）、司機員（含一般、原住民）、技術員（土木、電子、電機、電機高空、機械、機械高空、常年大夜班）；上述職缺中，包括原住民類共3人（另備取2人）。
另有，一般類組3類，共3個名額（備取9人）：工程員（運輸規劃）及專員（企劃、行銷）；身心障礙類組2類，共7個名額（另備取9人）：工程員（機械）及技術員（電機）。
北捷也說，這次招募的試用期間薪資，依不同職務類別約為2萬9000元至4萬2000元，但在試用期滿約3萬3000元至5萬4000元，最高薪資職缺為行控中心控制員，試用期滿薪資約5萬4000元，有關各類科之應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業或研究所畢業各視其應試類科而定，其他詳細招募資料敬請詳閱網站公告。
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